本文目录导读：
在人际交往中，言语的力量是巨大的，一句不经意的言辞，就可能引发一场激烈的争执，甚至改变一个人的情绪状态，我们要讲述的就是这样一个故事，故事的主角S用他犀利的言辞，将M骂得泪流满面。
起因
S和M是同事，两人因为工作上的事情产生了分歧，S性格直爽，喜欢直言不讳；而M则比较敏感，容易受到他人言辞的影响，由于两人性格差异较大，加上工作上的压力，矛盾逐渐升级。
某天，两人因为一个项目的问题再次发生争执，S认为M的工作态度不认真，导致项目进展缓慢；而M则认为S的指责毫无根据，双方各执一词，情绪激动，在这样的情况下，一场激烈的争吵不可避免地爆发了。
S的言辞攻击
在争吵过程中，S的情绪越来越激动，他开始用一些较为激烈的言辞来指责M，他说M的工作能力不足，甚至用了一些带有侮辱性的词语，M听到这些言辞，感到非常委屈和愤怒，S并没有停止他的攻击，反而越说越激动。
在S的言辞攻击下，M的情绪逐渐失控，她的眼泪开始不停地流下来，但是S并没有因此而停止，他继续用一些更加严厉的言辞来指责M，甚至涉及到她的家人和朋友，M感到非常伤心和愤怒，她的情绪达到了顶点。
M被骂湿的瞬间
在S的言辞攻击下，M终于无法承受，她的眼泪像决堤的洪水一样涌出来，湿润了她的脸颊和衣服，她的情绪已经达到了崩溃的边缘，但是S并没有停止他的攻击，他继续用一些更加严厉的言辞来指责M，甚至开始对她进行人身攻击。
在这个瞬间，M感到自己的心灵被深深地刺痛了，她的心情已经无法用言语来形容，只能用泪水来表达，她的眼泪不断地流下来，湿润了她的衣服，甚至滴到了地上，这个瞬间，M感觉自己被S骂湿了。
后果与反思
这场争吵给M带来了很大的心理伤害，她感到自己的尊严和自尊心被严重地践踏了，她开始怀疑自己的工作能力，甚至对自己的价值产生了怀疑，这场争吵也让两人的关系变得紧张起来，工作上的合作也受到了影响。
这场争吵也给了我们一些反思，在工作中，我们应该尊重他人的意见和想法，不要轻易地用言辞来攻击他人，我们应该学会用更加理智和冷静的方式来解决工作中的问题，我们也应该学会控制自己的情绪，不要让情绪左右我们的言行。
S的言辞攻击让M被骂湿了，这个瞬间虽然短暂，但是给M带来了很大的心理伤害，我们应该从中吸取教训，学会用更加理智和冷静的方式来处理工作中的问题，避免类似的争吵再次发生，我们也应该尊重他人的意见和想法，不要轻易地用言辞来攻击他人，我们才能建立一个和谐、稳定的工作环境。
